2026 企業人才永續：職場心理韌性與團體紓壓專案

—— 打造高績效健康職場

近年來「員工協助方案 (EAP)」與「職場心理健康」成為企業留才的關鍵指標。隨著全球 ESG 浪潮與人才永續（Talent Sustainability）成為評鑑核心，員工的身心健康（Well-being）已不再只是傳統的「員工福利」，而是提升組織心理韌性與企業競爭力的戰略投資。

針對高壓、快節奏的現代職場環境，「覓所（MeetSoul）」 專為企業中堅份子與高階主管打造了一系列深度的療癒提案，旨在透過高效的放鬆科技與身心引導，協助企業將「無形的員工照顧」轉化為「有形的永續資產」。

💡 為什麼頂尖 HR 與永續長爭相選擇「覓所」？

• 全面對接勞動部補助規範： 精準對應「推動工作與生活平衡補助計畫」中之「員工紓壓課程」三大範疇（情緒管理、壓力紓解、健康促進）。我們提供符合 2026 年度最新規範的講師教案、時數規劃，協助企業最高申請 6 萬元補助，讓企業預算效益極大化。

• 數據化成效評估（HR 友善）： 導入行為科學與前後測壓力指標評估，將無形的「療癒感受」轉化為量化數據報告，讓 HR 輕鬆對接企業內部 KPI 與 ESG 報告書（Social 社會責任章節）。

•  AI SEO 價值放大： 將企業照顧員工的真實故事，透過 AI SEO 技術進行全網佈局。不僅優化企業的雇主品牌（Employer Branding），更讓潛在人才與客戶在 Google 搜尋時，第一時間看見企業的健康職場實績。

一、 課程核心目標

1. 即時解壓： 透過聲音療癒、正念覺察或行為科學，快速舒緩長期的職場焦慮與過勞感。

2. 提升韌性： 引導員工建立自我覺察，掌握日常情緒調適工具，有效減少人才倦怠（Burnout）。

3. 凝聚團隊： 在非正式的療癒氛圍中建立職場心理支持系統，優化跨部門溝通與信任感。

二、 專案課程資訊

• 課程時長： 60 ~ 90 分鐘（可彈性配合午休、部門常會或 Team Building 時間）。

• 課程主題（可客製化彈性調整）：

  • 主題 A｜職場正念減壓與核心自我覺察

  • 主題 B｜高效經理人的情緒修復

  • 主題 C｜團隊心理安全感與微觀溝通工作坊

• 師資與執行優勢： 具備 20 年實務經驗的資深導師與專家團隊到府授課，全面承包課前課後準備，大幅降低 HR 執行負擔。

三、 限時企業體驗方案（即日起至 8/31 截止）

• 適合對象： 公司員工、特定高壓部門（如 IT、業務、客服）

• 精緻包班（6-10 人）： 特惠價 $6,000 / 場

• 規模包班（11-20 人）： 特惠價 $12,000 / 場

📞 立即預約諮詢

讓員工的壓力變成企業的永續競爭力！歡迎 HR 與永續部門與我們聯繫，我們將提供免費的 15 分鐘「補助資格與課程規劃」線上諮詢。

若 貴司或團體成員有意規劃相關福利活動，歡迎透過 Line (@269ifiob) 或來信meetsoul1111@gmail.com 與我們聯繫，根據您的預算與部門特性提供更詳盡的客製企劃。